揭阳市签署劳动合同未明确规定每周工作时间且加班无调休无工资可以向用工地所在人社部门进行反映，具体信息详见正文。

公司未与员工签订合同未商定育儿假薪资就按最低工资标准发放，可以向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉。

揭阳2024年度职工基本医疗保险和生育保险缴费工资下限执行标准为3499元，上限执行标准为 17496 元，执行时间2024年1月1日起至12月31日止。

揭阳市育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准，且有关假期不计入职工带薪年假休假假期。

根据2021年11月30日《揭阳市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》，12月1日起，揭阳市最低工资调整开始实施。

根据2021年11月30日通知，2021年12 月1日起，揭阳市最低工资标准调整开始实施。

2021年11月30日，揭阳市人民政府发布通知，从2021年12月1日起，揭阳市最低工资标准调整开始实施。

从2021年12月1日起，广东提高最低工资标准，快递小哥、外卖小哥等新业态劳动者也按照这个标准。

2021年11月30日，揭阳发布了调整最低工资标准的通知，具体调整幅度详见正文。

揭阳市产假工资如何计算？揭阳市产假的工资该如何计算？揭阳市产假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。

根据广东地税发布，小编带来了揭阳个人所得税常见问题的解答，包括5年唯一、退休后是否还交税、税后工资计算等问题。