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揭阳市妇幼保健院2024公开招聘人员考试形式
2024-12-20 16:21 【我要纠错】

【导语】:为加强医疗人才队伍建设,结合我院实际工作需要,决定面向社会公开招聘临聘人员11名。考试形式可见正文。

  公开招聘人员岗位表:

  

  考试形式。

  (1)临床合同护士岗位以技能操作考试加现场面试的方式进行,其他岗位以现场面试方式进行。

  (2)技能操作考试采取现场考核形式,按百分制计算,合格分数线为70分。应聘临床合同护士岗位的考生,技能操作考试合格者进入面试。

  (3)现场面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行,面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算,合格分数线为70分。

  (4)面试结束后当天公布成绩,根据考试成绩在合格分数线内从高分到低分按岗位招聘人数确定拟聘对象。

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  • 揭阳市妇幼保健院2024公开招聘人员招聘程序(附报名入口)

    本次招聘按照报名并资格初审、资格复审、面试、体检、公示、考察及试岗、聘用等步骤进行。资格审核贯穿招聘全过程,若发现报考人员的资格不符合招聘岗位条件或提供虚假材料的,取消资格,不予聘用。

  • 揭阳市妇幼保健院公开招聘人员公告

    为加强医疗人才队伍建设,结合我院实际工作需要,决定面向社会公开招聘临聘人员11名。有关事项公告可见正文。

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  • 2024年揭阳市军人随军家属招聘程序

    2024年揭阳市军人随军家属招聘公告公布,面向随军前非机关事业单位在编人员且本人自愿的驻揭部队随军家属计划招聘17人。

  • 2024年揭阳市军人随军家属招聘公告

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