【导语】:为加强医疗人才队伍建设,结合我院实际工作需要,决定面向社会公开招聘临聘人员11名。考试形式可见正文。
公开招聘人员岗位表:

考试形式。
(1)临床合同护士岗位以技能操作考试加现场面试的方式进行,其他岗位以现场面试方式进行。
(2)技能操作考试采取现场考核形式,按百分制计算,合格分数线为70分。应聘临床合同护士岗位的考生,技能操作考试合格者进入面试。
(3)现场面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行,面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算,合格分数线为70分。
(4)面试结束后当天公布成绩,根据考试成绩在合格分数线内从高分到低分按岗位招聘人数确定拟聘对象。
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